Directores municipales de Tuxpan serán evaluados a los 100 días; quien no cumpla, se va
El presidente municipal Daniel Cortina confirmó que todos los directores del Ayuntamiento serán evaluados al cumplirse los primeros cien días de gobierno, y advirtió que quienes no entreguen resultados serán removidos del cargo, sin excepciones ni consideraciones políticas.
Durante la segunda emisión de Platicando con Daniel, el alcalde explicó que cada dirección cuenta con un plan de trabajo a cien días, elaborado desde antes del inicio formal de la administración, y que la permanencia de los funcionarios dependerá exclusivamente del cumplimiento de metas y resultados medibles.
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“No es un tema personal ni de ocurrencias. La ciudad lo exige. Recibimos un municipio en muy malas condiciones y no hay margen para funcionarios que no estén enfocados en servir y resolver”, señaló.
Cortina detalló que la evaluación será mensual, con un primer corte formal al concluir los cien días, o sea el 10 de abril, periodo en el que se definirá quién continúa y quién queda fuera de la administración municipal. Aclaró que cualquier servidor público que incurra en conductas indebidas o contrarias al servicio público no esperará al plazo, y será separado de inmediato.
El presidente municipal sostuvo que este esquema de evaluación responde a una lógica de gobierno por resultados, sustentada en planeación previa y seguimiento constante, especialmente en áreas clave como obras públicas, servicios municipales y oficialía mayor, donde los avances —dijo— ya comienzan a ser visibles.
Finalmente, Daniel Cortina subrayó que el objetivo no es generar inestabilidad interna, sino garantizar que cada área del Ayuntamiento esté alineada con las necesidades urgentes de Tuxpan, una ciudad que, afirmó, “no puede esperar y ya no tolera la ineficiencia”.
